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かながわ経済新聞に掲載されました(2019年3月号)テーマは「働き方改革、朝礼、勤務間インターバル制度導入」

当社の朝礼は短くても30分、長いときは1時間にも及ぶときもあります。
それだけ朝のコミュニケーションを重んじ、業務にいきたものとして変化させてきました。
退社時間を宣言する、勤務間インターバル制度を導入するなど、工夫をしながらですが
日々改善をしています。



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