MESSAGE
ものを思う。ひとを思う。
ヒーターの製造を通して、モノ、人をどこまでも温めていける存在でありたい。 ただそれだけを考えながら、お客様と接しています。
そして、お客様の喜ぶ顔や声を聞くことが私たち最大の喜びです。
ヒーターソリューションで社会を支える
地域・日本中を温めてきた私たちの工業用ヒーターの広がりは今海外へも広がっています。日本ならではの技術力を高め、世界中をスリーハイのヒーターで温めていきます。
仲間の存在がそう思わせてくれます。
人生、出会いって大事です。
国内セールス
エンジニアリング事業部
人と人を繋ぐ配管を太く
しっかりと築いて行きたいです。
事業部長
いいモノができます。
大切なのは技術の高さだけじゃない。
ISO管理責任者
みんなが仲良く、自分の能力を
発揮できる場所をつくりたい。
褒め合いながらつくっています。
やりがいある仕事です。
パートタイム
スリーハイの職種をご紹介します。職種はわかれていますが、フラットにみんなで協力しあえるのがスリーハイの魅力です。
製造業って男性が多いというイメージがありますよね？でもスリーハイは女性の方が多く男女関係なく生き生きと働いています！
スリーハイの社員数はそう多くありません。だからこそ一人ひとりの力がスリーハイの成長につながります。幅広い年齢層のやる気ある社員たちがもの・ひとを温めています！若手からベテランまで様々な年代が活躍しています。
スリーハイの社員は中途採用が多いです。第二の挑戦の場にスリーハイを選んでもらっています！最近は新卒入社も増えました。地域活動も含め、興味を持っていただき、職種を越えて温める心をひとつに働いています！
最近では、テレワークも運用されているので通勤時間を気にしない働き方のメンバーもふえてきました。
「温める」をつくるヒーター会社のスリーハイは冬が繁忙期です。繁忙期を中心に残業はありますが、後日休みを取れるよう、取り組んでいます。
手作り持参の社員が多いスリーハイですが、カフェ＆ファクトリーDENではキッチンカーが定期的にくるため、お弁当など持参しなくても、困ることはありません。
神奈川県出身者が多いのはもちろんですが、他県出身者も多数。スリーハイのある横浜市在住者が6割を越えています。
産休・育休の取得は必ずでき、休暇明けの復職も100％です。子育てされている方も多く、安心してスリーハイで働いてもらっています。
社員の成長に合わせた能力開発を支援するために、
さまざまな支援制度や育成制度を用意しています。
