株式会社スリーハイ

今回は、海外での事業展開を検討している他の企業様とともに、アイダホ州の政府関係様との面会や会社訪問などを行いました。

通勤のストレス軽減、疲労の軽減やプライベートの充実など、

「職住近接」のメリットは多数あります。

私たちスリーハイで働くメンバーの多くはスリーハイが本社を置く

東山田エリア付近に住んでいます。

インタビューでは、近隣に住んでいるからこそのメリットを、

それを実践するメンバーと弊社代表の男澤が語っております。

そもそも皆さん、SDGs（エスディージーズ）ってご存じですか？(^^♪

簡単にいうと、、、
2030年という遠くて近い未来のために、
私たち一人ひとりが、できることからやっていこうという世界規模での活動です。

最近は、プラスチックストローを紙ストローに変えようという
飲食店さんのお話とか話題に上がっていますよね。

このような活動はまさに、SDGsの活動のひとつです。

SDGsでは、温暖化対策、環境保護、貧困の撲滅、教育水準の向上など
17の課題について取り組んでいます。

私たちスリーハイは、目の前の仕事に限らず、
視点を広く社会に向けることを意識して、日ごろの業務にあたっています。

今回は、通常の業務を1日お休みし、参加可能であった全従業員が参加☆

最初は「SDGs」ってなに？という状態からはじまったメンバー。

与えられたお金と時間を使って、2人1組でプロジェクト活動を達成するというゲームなのですが、
みんな顔は真剣そのもの。

その後は、SDGsの醍醐味である条文（前文・ターゲット）の理解を深めるため、
メンバーが独自の解釈で条文を読み込み、プレゼン形式で発表！

この活動を通して、各メンバーが日ごろの業務を見直し、

今後もスリーハイの活動にご期待ください！

小テーマとして「社会人基礎力をベースとした従業員の成長：横浜方地域貢献企業の場合」となっております。

第８回とーく＆トーク　地域まちづくりをみんなで語る会

「つづきブックカフェ」耳慣れない言葉だと思いますので、簡単にご説明いたしますと、
絵本を積んだ車が皆さんの住んでいるところに行き、そこで３時間ほどですが「ブックカフェ」を開催します。