お知らせ詳細

2月20日、南事業会主催の経営セミナー「健康経営のススメ」に経営推進室室長の徳江が登壇させていただきました。

横浜市経済局中小企業振興課の方や南区役所福祉保健課の方からお話がある中、当社は健康経営に関する取り組み事例の紹介ということで、実際に行っている様々な取り組みをお伝えいたしました。

同日に開催されたJA採用担当者セミナーと同様、参加者の皆さまからは「残業時間の削減に取り組む際、残業代が減ることに不満がなかったか」というようなご質問をいただきました。

企業経営におけるお金の基本的な流れを従業員が理解し、残業代ありきの給与ではなく適正な利益が生み出せる方法を考えその結果が企業の発展と残業代を上回る賞与につながり得るという意識が浸透したことで、不安や不満は払拭されたように思います。

企業の持続的発展のためにも、従業員が健やかに働ける組織づくりを意識していきたいと思います。