お知らせ詳細

3月19日、経済産業省関東経済産業局主催の「人的資本経営・実践事例セミナー」に代表の男澤誠が登壇させていただきました。

株式会社シナノ柳澤光宏社長がご紹介されていたユニークな取り組みの数々、ランナーズ株式会社関根社長による熱量高い人材教育のお話しに多くを学ばせていただきながら、当社は「凸凹が噛み合い、役割と居場所が生まれたとき、組織は自走する」というタイトルで、主にスリーハイ流の人的資本の考え方や取り組みを通じた変化をお伝えしました。

本セミナーにはオンライン･アーカイブ視聴も含め200名以上に及ぶ企業の皆様がお申込みくださり、
・「あなたの長所は、私の短所。その逆もある。お互い助けて貰う。」のところに共感した。
・温めるという言葉が事業をよく表しており、社員の行動原理にも繋がり、更なる事業の拡大を感じることができた。
・人員が限られている中小企業において個々人の役割認識と活躍の場を設けることの重要性を感じた。
などの感想を寄せていただきました。
素晴らしい取り組みをされている企業の皆さまや参加してくださる方々とのご縁を大切に、今後も当社らしい人的資本の形を築いていきたいと思います。

登壇の様子と資料は現在、関東経済産業局のホームページからどなたでもご覧いただけますのでよろしければご活用ください。
https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/hcm_seminar.html